8 Haziran 2008 Pazar

ITEC İnsan Kaynakları Uzmanı Yetiştirme Programı

AMAÇ
Bu programın genel amacı, bireylere kurumdaki insan kaynaklarının etkili olarak kullanılabilmesi için gerekli aşama ve süreçler hakkında bilgi, beceri ve tutumların kazandırılmasıdır. Firmaların amaç ve hedeflerine ulaşmak için olası alternatif sorunlar ve çözümleri, daha etkin nasıl yönetileceğini, çalışanların iş yaşamlarında daha mutlu, daha üretken-verimli olabilmeleri konusunda neler yapılabileceğini, işe alma, ücret yönetimi, iş ve performans değerleme, eğitim ve iş hukuku, şirketlerin yeniden yapılanması ve yetkinliklerinizin arttırılması için görülmesi gereken bir program.

KİMLER KATILMALI?

* Şirketlerin Yönetim, Personel ve Eğitim Birimlerinde Görev Alanlar

* Üniversiteden Yeni Mezun Olmuş İnsan Kaynakları Konusunda Uzmanlaşmak İsteyenler

* Üniversite Öğrencileri

* Üst ve Orta Düzey Yöneticiler

* İşi İnsana Dayalı Olan Herkes

İçerik

* İnsan Kaynakları Yönetimi

* İnsan Kaynakları Departmanı

* İnsan Kaynakları Yönetiminde Çevresel Etkiler

* İnsan Kaynakları Planlaması

* İşgören Tedariki

* CV Hazırlama

* Seçim ve Yerleştirme

* Eğitim ve Geliştirme

* Kariyer Yönetimi ve Planlaması

* Performans Degerlendirme

* Ücret ve Ücretlendirme Yönetimi

* Sendika ve İş hukuku

* İşgören Sağlık ve Güvenliği

* İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri

* İnsan Kaynaklarının Degerlendirilmesi

* Stratejik Yönetim ve İnsan Kaynakları Amaç ve İşlevleri

* Sistem Liderliği ve Değişim Yönetimi

* İşgören Seçme ve İşe Yerleştirme

* İşgören Seçmede Psikolojik Testler

* Çok Uluslu Şirketlerde İnsan Kaynakları Uygulamaları

* Personel Geliştirme ve Hizmet İçi Eğitim İhtiyaçlarının Analizi

* Kariyer Planlaması

* Toplam Kalite Yönetimi

SÜRE :
4 Hafta Sonu ( Cumartesi , Pazar )

Kayıt Olma Yolları


1) Kaydınızı ITEC Ankara ve İstanbul Ofislerine bizzat gelerek yaptırabilirsiniz.
2) ITEC irtibat merkezlerine gitmeden ,internet üzerinden kayıtlarınızı www.itecturk.com
adresinden on-line yapabilirsiniz.Size en kısa zamanda ulaşılacaktır.laşılacaktır.

Hiç yorum yok: